如何判断自己适不适合报考公务员?

来源:互联网新闻 编辑:余姚网 时间:2019/04/20 13:27

现在距离2016国考还有1个多月的时间,不少考生都在紧张的复习备考。根据往年国家公务员考试时间安排,预计2016国考报名时间在10月中旬,笔试在11月底,中公教育专家建议各位考生合理安排复习时间,迎接考试,预祝大家早日成“公”!

  在公务员考试的专业专项时代,笔试成绩不再是是否成“公”的唯一判断标准,是否与所报部门的情形相符合、相匹配,考生们也要悉心衡量自己。广大考生尤其是应届大学生,如何提早准备并从职位选择开始为自己的公职人生打好基础呢?中公教育专家认为考生至少应该从以下几个方面判断自己是否能够完美匹配公职人员的工作。

  一、学习能力和工作能力

  机关工作要求考生具备很高的综合素质和很强的综合工作能力,其中最核心的包括政策运用能力、解决实际问题能力、文案工作能力、沟通协调和组织协调能力。比如,要善于学习、领会和贯彻上级领导的讲话或文件精神,这就是政策运用能力的具体体现。要坚持原则性和灵活性相统一,善于在复杂问题中抓住关键和主要矛盾,这就是解决实际问题的能力。要善于遣词用句、字斟句酌,准确、完整、深刻地表达上级领导的意见,这就是文案工作能力。学习能力也要相较于其他人来说要求高一些。

  要善于在各个部门之间进行良好的沟通,要善于和领导、同事、兄弟单位、下属、群众进行沟通并保持良好的人际关系;要善于组织各种资源完成上级交办的任务,这就是沟通协调和组织协调能力。考生应当将自身情况和这些能力要求进行对比,如果出现重大偏差,则往往意味着不适合从事公职工作。

  二、自身的性格是否合适

  性格过于活泼,一般不适合从事机关文案工作尤其是文秘或档案工作;如果性格比较内向,一般比较适合档案管理工作。总体而言,自信、大方、沉稳是机关工作人员共同的性格特点,具有超强的抗压能力,则是机关工作人员最重要的性格与心理素质。

  三、心智是否成熟

  由于分工明确而且工作往往关乎群众利益和政府形象,所以公职工作特别强调责任意识、执行意识和团队精神,这种心智模式对很多大学生而言是一种挑战。责任意识,要求工作一丝不苟、追求完美;执行意识,要求工作雷厉风行、令行禁止;团队精神,要求工作淡泊名利、主动配合。

  所以,如果你是一个追求个性的人,不太容易融入团体;同样的如果你是一个爱较真、认死理的人,在机关里受不了委屈,也无法适应机关工作。

  四、自身兴趣

  倘若考生从小就树立了“修身、齐家、治国、平天下”的职业理想,在大学期间大量涉猎了文学、历史学、哲学、经济学、政治学和管理学方面的着作,进一步坚定了自己从政的决心。那么他一定会为着自己的兴趣二付出100%的努力。在考上公务员之后也会凭着自己的天赋和才干得到了领导和同事们的高度肯定的。

  中公教育专家建议,选择公职工作是职业发展的大事,考生务必仔细调研、全面了解、剖析自我、准确定位,在性格、心智和能力方面不断地自我反省,对比公务员这一特殊职业的要求,深思熟虑,选择真正适合自己的公职之路。

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