中国工资涨幅远超全球均值 你感受到了么?

来源:互联网新闻 编辑:余姚网 时间:2019/03/26 13:51

导读

高盛近期发布的一组数据显示,近几年中国的工资涨幅一直是全球的增量担当,增幅远超全球平均水平。工资涨幅这么大,作为劳动者的你感觉到了吗?

一到年底,各种盘点报告进入了“高发期”。高盛近日发布了100张经济图表,号称是“世界最重要的图表”。作为全球第二大经济体,关于中国的数据图表不少。看到其中一张工资涨幅,我和我的小伙伴们都惊呆了,从国际劳工组织公布的06年到13年的数据来看,原来这些年全球工资涨幅里中国一直是增量担当。下图蓝色柱状是全球工资增长情况,灰色柱子是剔除了中国以后的全球工资增长情况。

从图中我们可以看出,中国的工资增幅确实很大,然而这么大的增幅,你们感觉到了吗?

图片来源:Bloomberg

今年国内26省上调工资 明年工资会涨8%

近几年来,我国频繁上调最低工资标准,只今年就有26个省份上调了最低工资标准。其中,黑龙江已经在今年10月1日将最低工资第一档从每月1160元,提高到1480元,提高27.5%。安徽、浙江也在11月提高了当地最低工资,第一档分别达到了1520元、1860元。重庆社保部门最近也发出通知,决定2016年1月1日起上调最低工资,第一档从1250元提高到1500元,涨幅达到20%。此前像贵州等地已经将今年的最低工资第一档调到了1600元,涨幅达28%。

中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南指出,一般最低工资应为社会平均工资的40%-60%,很多地方还没达到这个水平,由于劳动力总量每年都在下降,整体用工供不应求,因此最低工资仍存在持续上调的可能。

另有机构研究报告称,受益于历史性的低通胀,2016年全球员工工资平均将增长约2.5%,创三年最大增幅。在亚洲,真实工资预计将增长4.2%,增幅为全球最高。而真实工资最大幅度的增长预计将出现在越南、中国和泰国。

该报告称,尽管中国经济减速、股市动荡和出口下降,但随着中产阶层的持续增长和对熟练工人的需求增加,预计2016年中国工人的真实工资仍将增长8%。

中国劳动力去年平均工资3万

12月6日,中山大学社会科学调查中心发布《中国劳动力动态调查:2015年报告》。《报告》显示,2014年全国有收入的劳动者的工资平均数为30197元,与2012年相比,年均实际增长速度达到9.1%。在东中西地区,劳动者的工资平均数分别为33624元、26960元和28246元。

从2012年到2014年,全国劳动力的工作时间经历了总体性下降,一般周工作小时数从约50小时降到约45小时(-11.28%)。

数据显示,2014年劳动力平均工作时间最长的职业类型是个体户,最短的则是负责人和专业技术人员。

另据调研发现,加班雇员的加班时长和加班有偿时间比都有较大上升,然而加班工资增长的幅度却并没有跟上;超过60%的加班雇员是“自愿加班”,过半数加班雇员“自愿加班”的原因是为了获得直接的经济回报,其次是表达对企业或组织的归属和忠诚(近20%),只有很小部分的雇员加班是考虑其职业发展以及自我实现。

加班人数比例最高的前三类工作单位分别是外资合资企业(52.66%)、国有企业(39.39%)、党政机关(37.52%)。其中外资合资企业加班雇员的平均加班时长达41.5个小时。

你感觉到工资的上涨了吗?

从以上的数据中我们看到,近几年我国工资水平不断上涨,且增幅很大。但是你的感觉明显吗?

以2014年全国劳动者工资平均30197元为例计算,如果上浮8%,就相当于一年的收入增加了约2415元,平均每个月增加约200元。那200元在当前中国能做些什么呢?

10年前,200元大概是一个比较节俭的三口之家两周的生活费。如今,按照团购网站上的价格来看,200元只能够2个人去吃一顿好点儿的老北京火锅,够在普通的KTV中包唱4个小时歌……

但如果是处在最低收入阶段的那部分劳动者,以2015年北京的最低工资标准1720元/月来算,增长8%的话,一个月也只能多收入137块,以如今100多元的购买力来说,这可能并不足以改善生活水准。

但8%增幅无论是相较于全球2.5%的平均增长还是亚洲4.5%的增长幅度来说,都是遥遥领先的。

在当前经济下行压力不减的情况下,上调最低工资标准的地区反而增加,表明各地更加注重居民收入等民生指标。我国GDP增长已经连续3年低于8%,预计今年可能破7;另据分析称,2016年经济走势将趋于平稳,物价仍然将继续处于低位徘徊,全年CPI涨幅有望保持在1.7%-2%区间。如此看来,8%的工资增长幅度还是相对比较可观的。

来源:枕头财经

综合:中新网、澎湃新闻