通知 | 八一钢铁拓展员工再就业渠道

来源:互联网新闻 编辑:余姚网 时间:2020/08/05 18:47

关于乌鲁木齐互利安康保安服务有限责任公司招聘保安工作人员的通知

八钢公司各单位:

为应对当前严峻的钢铁市场环境和深入贯彻落实中央、国务院颁发的《关于深化国有企业改革的指导意见》,在八钢“去产能、降成本、提效率”深化改革的总体原则指导下,公司劳动组织模式由主要的生产制造向工业运营服务等多种形式转变。为积极履行国有企业的政治担当和社会责任,公司积极与政府、企业沟通,提供各类就业岗位,为八钢员工走出去搭好平台、做好指导。

经乌鲁木齐市发改委、乌鲁木齐市公安局批准成立乌鲁木齐互利安康保安服务有限责任公司,公司隶属于宝钢集团新疆八一钢铁有限公司,面向全市各区县输出保安员。现公司招聘保安工作人员,岗位基本情况及相关待遇进行告知:

一、招聘岗位:

保安员

招聘条件:

(1)目前八钢公司在岗员工;

(2)女年龄在45周岁以下,男年龄在50周岁以下,身体健康。

三、招聘数量:

第一批200人。

四、薪资待遇及社会保险:

1、上岗培训期:

培训期间(培训期原则上不超过一个月)待遇按公司脱产培训期相关待遇执行,培训期满经考核合格后方可上岗,考核不合格的再给一次培训机会,培训期最长不超三个月,期满经考核后仍不合格的按待聘岗待遇执行。

经培训上岗后待遇:

①员工八钢身份保持不变;

②薪酬为2700元+α(α为季度奖或个人绩效奖);

三、报名要求:

请各单位积极做好宣传教育,宣传到每一位员工,按员工自愿的原则进行报名。

报名时间:2015年12月28日起开始报名,每日10:00-18:00(包含节假日)

报名地点:八钢广场老公安分局一楼

报名要求:报名时携带身份证复印件一份,三张一寸照片。

人力资源部、安全保卫部

业务拓展办公室

2015年12月28日

关于开发区(头屯河区)招聘社区工作者的通知

八钢公司各单位:

为应对当前严峻的钢铁市场环境和深入贯彻落实中央、国务院颁发的《关于深化国有企业改革的指导意见》,在八钢“去产能、降成本、提效率”深化改革的总体原则指导下,公司劳动组织模式由主要的生产制造向工业运营服务等多种形式转变。为积极履行国有企业的政治担当和社会责任,公司各级领导积极与政府、企业沟通,提供各类就业岗位,为八钢员工走出去搭好平台、做好指导。

经与经济开发区(头屯河区)积极协商,现将各片区管委会、街道办等公益性岗位面向八钢员工招聘社区工作者,现将岗位基本情况及相关待遇进行告知:

一、招聘岗位:

1、 内勤岗位:

(1)具有本市户口;

(2)具有高中以上文化程度(或同等学历);

(3)男性在50周岁以下,女性在45周岁以下;

(4)有熟练运用计算机录入文字信息材料且掌握word和excel软件的基本操作。

2、 外勤岗位:

(1)具有本市户口;

(2)具有初中以上文化程度;

(3)男性原则上在50周岁以下,女性原则上在45周岁以下;

(4)身体健康,能胜任外勤工作。

内勤、外勤合计需求260人。

二、薪资待遇及社会保险:

内、外勤岗位实发工资2900元/月左右,八钢职工应聘后劳动关系保持不变(个人提出可解除劳动关系),由社区进行日常劳动管理,社会保险、住房公积金企业部分由公司缴纳,个人部分由公司代扣代缴。

来源:快乐生活馆