报名啦!佛山新年第一波事业单位招聘,19个名额等你来!

来源:互联网新闻 编辑:余姚网 时间:2020/10/27 11:57

即日起可报名拉!新年第一波佛山事业单位招聘来袭!中共佛山市委宣传部、佛山市妇幼保健院、佛山市网络舆情中心……19个名额,都可拥有事业编制哦,来看下有没有合适你的?

中共佛山市委宣传部

选调岗位及要求

(一)具有公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员身份,不含聘用制公务员;

(二)综合素质较好,品行端正,勤奋敬业,身体健康;

(三)年龄在30周岁以下(1986年1月31日以后出生,全日制硕士及以上学位研究生可放宽至35周岁以下),参加工作满2年以上;

(四)文字写作能力和沟通协调能力较好。

(五)学历学位及专业要求:

选调程序

报名:即日起即可报名,请符合要求的人员于2016年1月31日前将材料寄或送至中共佛山市委宣传部办公室(佛山市岭南大道北12号8号楼607室,邮编:528000,联系电话:0757-83281151,联系人:邱先生)。

报名者请提供报名表(原件)及身份证、学历证、学位证、工作证、户口簿、《公务员登记表》、相关获奖证明材料的复印件,免冠红底大一寸照片1张。

资格审查:收到材料后,将电话通知符合要求的报名者进行面试和笔试,择优确定拟选调人员。

体检和考核:体检按照公务员转任相关文件规定进行;考核主要对选调对象进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察和政审。

转任:对拟选调人员考核合格后,报市组织人事部门批准,按照人事调动程序要求,办理相关手续。

佛山市网络舆情中心

招聘职位及要求、待遇

佛山市网络舆情中心拟向社会招聘2名工作人员,工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

报名方法

报名时间:2016年 1月25日 — 1月29日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

报名地点:中共佛山市委宣传部办公室 ,地址:佛山市岭南大道北12号8号楼607室,邮编:528000,联系电话:0757-83281151,联系人:邱先生。

报名要求:报名采取网上报名和现场报名的方式,应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。

注意:本次招聘岗位需具备中级以上职称,或具有硕士以上学位人员,可免笔试。

→更多详情及下载报名材料,可复制此网址至浏览器:http://www.fshrss.gov.cn/zwgk/jgsydwzl/201601/t20160111_5495867.html

佛山市妇幼保健院

招聘职位及要求、待遇

佛山市妇幼保健院此次面向社会公开招聘12名事业单位工作人员。其中妇产科医师2名、儿科医师2名、病理科医师1名、外科医师1名、超声诊断医师2名、放射影像科医师1名、皮肤科医师1名、护理专业2名。

招聘人员为事业编制,薪酬待遇按医院有关政策规定执行。

报名方法

报名时间:2016年1月19日至1月21日(上午9:00-12:00、下午2:30-5:00)

报名地点:佛山市妇幼保健院人事科(地址:佛山市禅城区人民西路11号后勤楼四楼),联系电话:82969886,联系人:张小姐、彭小姐。

报名要求:现场报名,报名人无法到现场资格审查的,可委托其他人带齐所需资料在规定报名时间内代为资格审查。

应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。报名者按本公告的招聘条件,持本人简历、身份证、户口薄、已婚人员提供计生证等相关证明材料、职称资格证、执业证、学历证和学位证(需提交学历学位鉴定证明,如不能提供将取消报名资格)、英语等级证书(四、六级)、获奖证书、论文及成果和有关工作证明材料(以上均要求有原件和复印件),近期免冠小一寸相片2张。

→更多详情及下载报名材料,可复制此网址至浏览器:http://www.fshrss.gov.cn/zwgk/jgsydwzl/201601/t20160104_5482788.html

南海区城市规划编制研究中心

招聘职位及要求、待遇

报名方法

1)报名时间:2016年1月18日至1月22日上午9:00-12:00,下午2:30-5:30(节假日除外)。

2)报名地点:南海区桂城南新二路63号南海区国土城建和水务局(规划)三楼办公室。联系电话:86287732、86391337。

3)报名所需材料:《南海区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份,近期免冠大一寸彩色证件照片3张、本人身份证、毕业证、学位证、职称证、相关工作经历证明原件及A4纸复印件各1份。

→更多详情及下载报名材料,可复制此地址至浏览器:http://t.cn/R4aWGfN

以上这些事业单位哪些是你的菜呢?相信小伙伴心里已经有了答案!除了需要过硬的专业知识,你还需要与考官进行面对面的面试,怎么面试?这十招也许你能用到!

为了能在较短的时间内成功地营销自我,讲话策略与口才是一个关键因素。

第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答。

面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。

你在面试时一定要注意把紧嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。

第二招:留足进退的余地,随机而应变。

面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者"圈套"式的问题,应试者要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。否则,很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。

第三招:稳定自己的情绪,沉着而理智。

有时面试时,考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题,目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时,你需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。

第四招:不置可否地应答,模棱而两可。

考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。比如,考官问: "依你现在的水平,恐怕能找到比我们公司更好的单位吧?"如果你的回答是肯定的,则说明你这个人心高气傲,或者"身在曹营心在汉";如果你的回答是否定的,不是说明你的能力有问题,就是自信心不足;如果你回答"我不知道"或"我不清楚",则又有拒绝回答之嫌。这时要善于用模糊语言来应答。可先用"不可一概而论"作为开头,接着从正反两方面来解释你的观点。

第五招:圆好自己的说词,滴水而不漏。

在面试中,有时考官所提的一些问题并不一定要求有什么标准答案,只是要求面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已。这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些,以免使自己陷于被动。

第六招:不拘一格地思维,"歪打"而"正着"。

面试中,如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题,你就应该多转一转脑子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是,那就得跳出常规思维的束缚,采用一种非常规思维或发散式思维的方式去应答问题,切不可机械地作就事论事的回答,以求收到"歪打正着"的奇效。

第七招:摆平自己的心气,委婉而机敏。

应试场上,考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。比如,对年轻的求职者会设问:"从你的年龄看,我们认为你担任经理这个职务太年轻了,你怎么看?"对年龄稍大的求职者又会设问:"我们觉得你的年龄稍大了点,恐怕在精力方面不如年轻人,你怎么看?"等等,面对这样的考题,如果回答"不对"、"不会"、"不见得吧"、"我看未必"、"完全不是这么回事",等等,虽然也能表达出自己的想法,但由于语气过于生硬,否定过于直接往往会引起考官的不悦。

第八招:放飞想象的翅膀,言之而有物。

面试中,偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题,这类题目一般都具有不确定性和随意性,这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行创造性思维的领域,你只要充分利用自己积累的知识,大胆地以"假设"对"假设",就能够争得主动,稳操胜券了。

第九招:守好自己的人格,含蓄而大度。

一些女性应试者在应聘诸如公关小姐、秘书、演员等特殊岗位时,经常会遇到考官提出的比较敏感的问题,一般来说,应试者可以采取较为模糊、含混而又大度的方式予以回答。因为这种情形下,考官的用意主要在于测试你的应变能力或智商,所以,模糊、含混一些非但无伤大雅,有时反而还能起到证实应试者智力和应变力的作用。

第十招:面对"刁难"巧"较量",针锋而相对。

应试场上,若遇考官"刁难",善于"较量"也是一个"杀手锏"

这些面试方法小伙伴们都记住了吗?希望能帮到你哦!

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