关于《国家税务总局关于企业工资薪金和 职工福利费等支出税前扣除问题的公告》的解读

来源:互联网新闻 编辑:余姚网 时间:2019/05/23 11:48

关于《国家税务总局关于企业工资薪金和

职工福利费等支出税前扣除问题的公告》的解读

国家税务总局办公厅

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例(以下简称“税法”)相关规定,国家税务总局发布了《关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(以下简称“公告”),对企业工资薪金和福利费等支出税前扣除问题进行了明确。为便于理解和执行,现对公告内容解读如下:

一、企业哪些福利性补贴可以作为工资薪金支出在税前扣除?

《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条明确了税法第三十四条规定的“合理工资薪金”的确认条件,第三条规定了职工福利费的范围。企业的福利性补贴,如果列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放,且符合国税函〔2009〕3号文件第一条关于工资薪金的规定,可作为工资薪金支出,按规定在税前扣除。

二、企业年度汇算清缴结束前支付的汇缴年度工资薪金如何在税前扣除?

考虑到很多企业12月份的工资薪金都是在当年预提出来,次年1月份发放,如果严格要求企业在每一纳税年度结束前支付的工资薪金才能计入本年度,则企业每年都需要对此进行纳税调整,不仅增加了纳税人的税法遵从成本,加大了税收管理负担,也不符合权责发生制原则。因此,企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度企业所得税前扣除。

三、企业接受外部劳务派遣用工支出如何在税前扣除?

企业接受外部劳务派遣用工的费用,一般可区分为支付给劳务派遣公司和直接支付给员工个人两种情况处理。对于根据协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,企业应作为劳务费支出;对于直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(税务总局公告2012年第15号)第一条关于企业接受外部劳务派遣用工的相关规定同时废止。

国家税务总局

   2015年5月8日

热门自媒体素材 【卞老湿】为什么你的文案不错,就是不卖货 我承认此刻我的无力 12年一遇的日子来了!九江人现在赶紧许愿,过几天就是见证奇迹的时刻... 吐血整理!“六一”九江周边亲子游强势推荐~ 九江新闻网“点燃微心愿,成就大梦想”公益活动圆满结束! 九江街头微访问(第二期)萌宝的礼物! 女司机特别要注意!车辆出现这4点,说明被人盯上了! 护航G20 牢筑校园安全墙 保护环境人人有责,武义警方不遗余力开展畜禽养殖污染专项整治工作 大单!29日凌晨,百余名警力出动,在名山街道某私宅抓了81个人! 今天,700多辆汽车在文化广场排起长龙…怎么回事? 玉林侬晒童年照,满满都是回忆!哪个戳中你的泪点? 福利来了!5项免费!面向200名玉林青少年学生,先到先得! 童年不同样!这个六一,为孩子留下不一样的童年记忆!穿上小警服,让小伙伴们羡慕去吧! 毛清波:被刺伤大腿他仍冲上去擒住持刀歹徒 单身女青年深夜散步,发生惊人一幕,整个人都不好了…… 揪心!生活不大能自理的自闭症男子独自步入深山,雨中失联29小时! “改”出活力 “争”出业绩 ——我市公安机关以改革创新回应群众期盼 这里是全国主会场,长征出发地瑞金等你来约!速来报名~ 给力!瑞金建成全省首个县级邮件集散中心,日发可达十万件! 要创业,来瑞金!“轻装上阵”助推瑞金工业起飞!